Um die Entwicklung besserer Produkte für die Herausforderungen in der Materialanalyse voranzutreiben, suchen wir Dich! Bringe Deine Expertise in unser Entwicklungsteam ein, das über umfangreiches Know-how in den Bereichen Soft- und Hardwareentwicklung, Embedded Software sowie komplexe Online- und Offline-Auswertungen mit modernsten Technologien verfügt.

Deine Aufgaben

• Product Owner laut Rollenbeschreibung in Scrum
• Entwicklung der Product Roadmap für unsere Alpha Plattform
• Priorisierung innerhalb des Projekts
• Risikominimierung vor allem in technischer Hinsicht
• Maßnahmen zur Maximierung des ROI
• Optimierung von bereits etablierten Prozessen
• Dokumentation der Produkte in Abstimmung mit Verkauf und Professional Services
• Kommunikation nach innen und außen: Ansprechpartner*in für GF, CTO und andere Teams sowie Kunden

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Telematik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Du warst schon als technische*r PO oder Projektleiter*in tätig.
• Erfahrung in Bildverarbeitung und Machine Vision setzen wir voraus.
• Erfahrung in der Verarbeitung von Echtzeitdaten ist für die Rolle essenziell.
• Du bringst Kenntnisse in Hardwarebeschleunigung (GPU, TPU, FPGA) mit.
• Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum).
• Kenntnisse TensorFlow, AutoKeras oder ähnlichen KI-Bibliotheken sind ein Plus.
• Du sprichst und schreibst Englisch verhandlungssicher. Deutsch ist hilfreich.
• Deine Kommunikationsstärke, Dein analytisches Denken und Deine strategische Herangehensweise zeichnen Dich aus.
• Du bist lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und hoch motiviert.
• Du besitzt die Fähigkeit, die Erwartungen und Prioritäten der Interessengruppen zu managen und auszugleichen.
• Du bist ein*e kooperative*r und motivierende*r Teamplayer*in mit einem proaktiven Arbeitsstil.
• Du identifizierst Dich mit unseren Werten wie Eigenverantwortung und Innovationsgeist.

Was wir bieten

• Arbeit mit den neuesten Technologien in Branchen wie Recycling, Lebensmittel, Textilien und mehr.
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Ein hybrides Arbeitsmodell, das Homeoffice und Büroarbeit kombiniert.
• Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kreatives Team, das unkonventionelle Ideen schätzt und Grenzen neu denkt.
• Finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder alternative Parkmöglichkeiten für Rad und Auto.
• Betriebliche Altersvorsorge nach §3/1/15a EstG, Essenszuschüsse, kostenloser Kaffee, Tee, Obst und vieles mehr.

Unser Bewerbungsprozess

• Wir gewinnen einen ersten Eindruck durch Deine Bewerbungsunterlagen und ggf. ein kurzes Videogespräch (Bearbeitungszeit: 1-3 Tage).
• Persönliches Kennenlernen in unserem Büro oder per Video mit Matthias Kerschhaggl (CTO) und Manuela Rosenzopf-Dietl (People & Culture).
• Meet & Greet mit Management, anderen Product Ownern und zukünftigen Teamkolleg*innen.
• Kontinuierlicher Kontakt und transparente Kommunikation über den Status der Bewerbung.