Als Teil eines High-Tech-Unternehmens betreust du in dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position eigenständig unser internes IT-System, gewährleistest eine reibungslose Anbindung an Kunden und bietest umfassenden User-Support in den Bereichen Hardware und Software. Als direkte*r Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung übernimmst du die zentrale Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Sicherheit und deren Weiterentwicklung.

Dein Aufgabengebiet

• Du betreust die IT-Infrastruktur sowie IT-Prozesse und bist ständig um Verbesserungen dieser bemüht.
• Du verantwortest die Einführung von Sharepoint als Tool für Zusammenarbeit und Dokumentenmanagement von IT-Seite.
• Du übernimmst die Inbetriebnahme, Konfiguration und Wartung von Linux- und Windows-Servern (u. a. Domain Controller, Datenbank, Webserver, VPN, etc.).
• Die Planung, Beschaffung und Installation von IT-Equipment fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich.
• Des Weiteren zählen das Absichern der Netzwerke vor unbefugten Zugriffen und die Entwicklung von IT-Security Konzepten zu deinen Aufgaben.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für unser Team betreffend IT-Fragen.

Dein Profil

• Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung besitzt du gutes Fachwissen über Netzwerktechnik und Netzwerk-Equipment und mind. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Linux- und Windows-Server sind dir bestens vertraut.
• Du bist versiert mit Microsoft 356 Business Security Administration/Verwaltung (idealerweise auch Sharepoint).
• Du kennst dich mit der ISO 27001 aus oder warst sogar schon als CISO tätig.
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (u.a. VMware) und Backuplösungen (VEEAM) runden dein Profil ab.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau.
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.

Was dich erwartet

• Eine gute Life-Balance ist dank flexibler Einteilung der Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Homeoffice-Möglichkeit gewährleistet. Du entscheidest ob du gerne früh startest oder morgens lieber ausschlafen möchtest.
• Die kollektivvertragliche Mindestvergütung liegt für die Vollzeitstelle bei € 3.843,- (Einstufung KV ST1) bzw. 4.485,- (ST2). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
• Wir arbeiten kollegial und wertschätzend zusammen und bieten umfassende berufliche Entfaltungsmöglichkeiten.
• Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel erhältst du einen finanziellen Zuschuss (50% zum steirischen Klima-Ticket), alternativ gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten.
• Außerdem bieten wir betriebliche Zukunftssicherung nach §3/1/15a EstG, Zuschüsse zum Mittagessen, gratis Kaffee, Tee und Obst und tolle Events & gemeinsames Feiern.

Was erwartet dich im Bewerbungsprozess

• Wir gewinnen einen ersten Eindruck durch Bewerbungsunterlagen und manchmal auch einen kurzen Videocall. Dafür brauchen wir meist 1-3 Tage.
• Persönliches Kennenlernen in unserem Office. Von unserer Seite sind Matthias Kerschhaggl, CTO und Manuela Rosenzopf-Dietl, People & Culture dabei.
• Meet & Greet mit unserem erweiterten Team und Arbeitsumgebung kennenlernen.
• Wir bleiben laufend im Kontakt und kommunizieren transparent über den Status.